検索条件を変更する
北九州市の一般求人検索結果
1/1ページ
- 1/1ページ


- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
雇入れ直後・個人及び法人を対象にした新車・中古車の販売が主な仕事になりますが、
車検や点検の入庫促進や調子伺い・イベントのご案内などを通じて、
お客様のカーライフをサポートしていただくお仕事です。変更の範囲自動車整備を除く当社業務全般
- 就業場所
-
雇入れ直後北九州市小倉北区霧ヶ丘3-12-22・北九州市八幡西区則松5-7-18・北九州市八幡西区御開3-31-33・北九州市八幡東区川淵町9-22のいづれか変更の範囲
- 賃金
-
賃金形態:月給
(a)基本給(月額):175,000円 〜 255,000円
※(a)は(b)(c)の手当を除く額
(b)定額的に支払われる手当:なし
(c)固定残業:なし
(a) + (b) + (c)合計金額:175,000円 ~ 255,000円
(d)その他の手当:販売手数料(実績に応じて支給)
年収:2,460,000円 〜 3,650,000円
- 年齢
-
制限あり:~45歳 ※年齢指針3号のイに該当
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため
一般求人
研究・技術の職業 > その他の技術の職業
【第二新卒歓迎】サービススタッフ(鈑金・塗装) 未経験歓迎 第二新卒歓迎
未経験歓迎
第二新卒歓迎
KMGホールディングス 九州三菱自動車販売株式会社 北九州支店その他の小売業


- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
雇入れ直後・お客様からお預かりした車両の鈑金・塗装及び納車準備変更の範囲鈑金・塗装業務を除く当社業務全般
- 就業場所
-
雇入れ直後北九州支店 北九州市小倉北区霧ヶ丘三丁目12番22号変更の範囲
- 賃金
-
賃金形態:月給
(a)基本給(月額):175,000円 〜 255,000円
※(a)は(b)(c)の手当を除く額
(b)定額的に支払われる手当:なし
(c)固定残業:なし
(a) + (b) + (c)合計金額:175,000円 ~ 255,000円
(d)その他の手当:職務手当(1級自動車整備士14,000円・2級整備士10,000円・3級整備士5,000円)その他メーカー資格取得に対して手当有
年収:2,460,000円 〜 3,650,000円
- 年齢
- 不問
一般求人
製造・修理・塗装・製図等の職業 > 機械整備・修理工
【第二新卒歓迎】サービススタッフ(自動車整備士) 未経験歓迎 第二新卒歓迎
未経験歓迎
第二新卒歓迎
KMGホールディングス 九州三菱自動車販売株式会社 北九州支店その他の小売業


- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
雇入れ直後・お客様からお預かりした車両の整備が主な仕事です。
(オイル交換などの一般整備・車検・法令点検等)
・しっかりと整備することで、お客様が安心してカーライフを過ごしていただけるようサポートしています。変更の範囲整備職を除く当社業務全般
- 就業場所
-
雇入れ直後北九州市小倉北区霧ヶ丘3-12-22・北九州市八幡西区則松5-7-18・北九州市八幡西区御開3-31-33・北九州市八幡東区川淵町9-22のいづれか変更の範囲
- 賃金
-
賃金形態:月給
(a)基本給(月額):175,000円 〜 255,000円
※(a)は(b)(c)の手当を除く額
(b)定額的に支払われる手当:なし
(c)固定残業:なし
(a) + (b) + (c)合計金額:175,000円 ~ 255,000円
(d)その他の手当:職務手当(1級整備士14,000円2級整備士10,000円・3級整備士5,000円)その他メーカーの資格取得に対して手当有
年収:2,460,000円 〜 3,650,000円
- 年齢
-
制限あり:~45歳 ※年齢指針3号のイに該当
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため


- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
雇入れ直後各担当者別地域におけるルートセールス
・三菱純正部用品の必要な部品を正確かつ迅速に供給・販売を行う 業務
・鉱油・ケミカル・用品等を幅広く販売・供給を通して、常にアフターサービスの完遂を目指します。変更の範囲自動車整備を除く当社業務全般
- 就業場所
-
雇入れ直後北九州市小倉北区霧ヶ丘3-12-22変更の範囲
- 賃金
-
賃金形態:月給
(a)基本給(月額):175,000円 〜 255,000円
※(a)は(b)(c)の手当を除く額
(b)定額的に支払われる手当:なし
(c)固定残業:なし
(a) + (b) + (c)合計金額:175,000円 ~ 255,000円
(d)その他の手当:販売手数料(実績に応じて支給)
年収:2,460,000円 〜 3,650,000円
- 年齢
-
制限あり:~45歳 ※年齢指針3号のイに該当
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため