総合工事業
株式会社ディックでぃっく
- 企業情報
- メッセージ
- 求人情報
想いをかたちに・・・空間づくりを通してお客様に信頼される会社、社会に貢献できる企業へ
創業者の理念でもあります企業を目指し、社員が笑顔で長く定着して働き続けられるよう、業務効率や負担軽減など環境改善を考えIT化を進めるなど常に新しいことにも取り組んでおります。
ベテラン社員や有資格者も多く在籍し、相談し学びやすい環境の中で働いています。
実際に20代の若手も絶賛活躍してくれています。
- URL
- https://duc.jp/
- 事業所所在地
- 北九州市八幡西区鷹の巣１丁目１０番２１号
- 業種
- 総合工事業
- 事業内容
-
北九州を拠点に「商業施設の店舗内外装」や「住宅のリノベーション」などを手がける総合建設会社です。
当社は設計から施工まで一気通貫で対応できる体制を整えています。
2014年からは「イマムラグループ」の一員となり、教育体制や働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
- 従業員数
- 事業所：29人以下 全社：29人以下
- 資本金
- 2000万円
- 設立
- 1992年
トップインタビュー
弊社は、店舗や住宅の設計から施工までを一貫して手がける空間づくりの会社です。
お客様の想いに真摯に向き合い、現場ごとに最適な提案を重ねながら、信頼と実績を築いてきました。
技術や経験はもちろん、一人ひとりが持つ個性や感性も大切にし、チームの力で唯一無二の空間を形にしています。
母体であるイマムラグループの安定した基盤のもと、設計・施工・木工・家具など幅広い専門性と連携しながら、より高いレベルのものづくりに挑戦できる環境があります。
建築の可能性を信じ、自分の力を活かしたいと願う方を心から歓迎します。
組織規模や事業領域が広がる中で、これまでの属人的なやり方には限界があると感じています。
現在は、理念の浸透や育成制度の強化、リーダー層の成長支援に注力し、組織としての土台を再構築している段階です。
業務分掌や、評価制度、給与や福利厚生の見直しにも取り組み、誰もが納得感を持ち、やりがいを持って働ける環境作りを進めています。
一人ひとりが自分の役割を理解し、全体の方向性を共有しながら動ける組織を目指しています。
信頼される企業であり続けるために、会社の未来を共につくっていける方をお迎えしたいと考えています。
代表取締役社長 蛭川 貴弘
社員インタビュー
「ディックに入社して自分の可能性を広げられました」
前職は下請け業者です。
十何年同じ仕事を続けていたので、仕事上での不明点がなくなってきていて自分の成長を感じられていませんでした。
そのため、このまま20年以上も働き続けるのは厳しいと感じて転職活動を開始し、ディックに入社しました。
入社後は先輩の現場管理を見ながら仕事を教わります。
これまで直接お客様との接点がなかったので、現場で直接お客様に感謝の言葉をいただいた時は嬉しかったですね。
仕事をする上で、大きなやりがいにもなっています。
今後の目標として「お客さんが描く理想の間取りや内装などを、自分の設計でできるだけ安価に叶えられるようになりたい」と思っています。
設計は予算のやりくりが本当に難しく、1坪分の設計でも少し変更するだけですぐに費用が増えていきます。
しかし、技術力を持つ先輩が多いディックで経験とノウハウを積めば「できだけ安価にお客様が思い描く設計を実現する」そんな自分の夢が叶えられそうだと思えています。
ディックに入職したことで、前職ではなかった「仕事でのやりがい」を感じられ、自分の可能性を大きく広げられています。
係長 O 入社4年目/40歳
我が社を楽しむ知っ得ポイント！
・生命共済加入
・業務災害補償加入（労災保険の上乗せ）
・退職金制度（勤続3年以上）
・家族手当（扶養している配偶者および18歳未満の子：各5,000円 ）
・出張手当（日帰り・宿泊）
・社用携帯貸与
・社用車貸与
・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金など）
・健康診断受診
・永年勤続表彰（5年ごと）
・資格取得支援制度（半額会社負担）
・外部研修会社負担
・企業型DC加入制度
・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー完備
・懇親会補助
・クリスマスケーキプレゼント
2026 年新卒採用
- 募集職種
-
①総務・経理事務
②施工管理
③建築設計
- 就業場所
- 北九州市八幡西区 鷹の巣１−１０−２１
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
雇入れ直後
・会計ソフト入力
・売上請求
・仕入原価確認
・会議資料の作成
・データ入力（システムを使用した入力等）
・電話・メール・来客・郵便物対応
・社用車による外出（日用品買出し、郵便物等）
・ＷＥＢ会議設定
・その他事務業務全般変更の範囲変更範囲：変更なし
- 就業場所
-
雇入れ直後
北九州市八幡西区鷹の巣１−１０−２１
変更の範囲
- 賃金
-
賃金形態：月給
（a）基本給（月額）：203,000円 〜 225,000円
※（a）は（b）（c）の手当を除く額
（b）定額的に支払われる手当：なし
（c）固定残業：あり（10時間）
17,000円 〜 25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず支給
※上記を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
（a） + （b） + （c）合計金額：220,000円 ～ 250,000円
（d）その他の手当：家族手当・資格手当等別途あり
年収：
- 年齢
- 不問
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
雇入れ直後
・お客様対応業務全般（営業・見積り等）
・施工計画の立案、スケジュール作成
・職人の確保・配置、重機の手配などの計画立案
・安全対策・管理、工程進捗管理、原価管理、品質管理
※現場対応での直行直帰あり
※基本的に個人のお客様や不動産屋さんからの問い合わせをいただいてから営業を行うため、飛び込みなどの新規営業はありません。変更の範囲リノベーション部すべての業務
- 就業場所
-
雇入れ直後
北九州市八幡西区鷹の巣１丁目１０番２１号
変更の範囲
- 賃金
-
賃金形態：月給
（a）基本給（月額）：178,000円 〜 220,000円
※（a）は（b）（c）の手当を除く額
（b）定額的に支払われる手当：なし
（c）固定残業：あり（30時間）
62,000円 〜 80,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず支給
※上記を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
（a） + （b） + （c）合計金額：240,000円 ～ 300,000円
（d）その他の手当：業務手当・資格手当・家族手当等別途あり
年収：3,500,000円 〜 5,500,000円
- 年齢
- 不問
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
雇入れ直後
施工管理は、建設プロジェクトが安全かつ工程表通りに進むための管理をする仕事です。
作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の
調整や修正も行っていきます。
具体的には下記のような業務です。
・現場作業員の手配、業務管理
・作業に必要な重機などの手配
・現場作業員の安全を守るための設備や環境整備
・完成時の強度やクオリティの担保
※直行直帰あり、夜間工事あり変更の範囲施工管理職に付随する業務
- 就業場所
-
雇入れ直後
北九州市八幡西区鷹の巣１丁目１０番２１号
変更の範囲
- 賃金
-
賃金形態：月給
（a）基本給（月額）：180,000円 〜 220,000円
※（a）は（b）（c）の手当を除く額
（b）定額的に支払われる手当：なし
（c）固定残業：あり（30時間）
60,000円 〜 80,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず支給
※上記を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
（a） + （b） + （c）合計金額：240,000円 ～ 300,000円
（d）その他の手当：業務手当・資格手当・家族手当・役職手当
年収：3,500,000円 〜 6,000,000円
- 年齢
-
制限あり：～35歳 ※年齢指針３号のイに該当
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
雇入れ直後
・設計スケジュールの統括・設計品質の管理
・設計スタッフ（4名）のマネジメント・育成
・社内施工管理部門・営業との連携・打合せ
・設計フローの改善、教育体制の整備 など変更の範囲設計デザイン係る業務全般
- 就業場所
-
雇入れ直後
北九州市八幡西区鷹の巣１丁目１０番２１号
変更の範囲
- 賃金
-
賃金形態：月給
（a）基本給（月額）：245,000円 〜 365,000円
※（a）は（b）（c）の手当を除く額
（b）定額的に支払われる手当：なし
（c）固定残業：あり（30時間）
105,000円 〜 165,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず支給
※上記を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
（a） + （b） + （c）合計金額：350,000円 ～ 530,000円
（d）その他の手当：業務手当・資格手当・家族手当・役職手当
年収：5,000,000円 〜 7,500,000円
- 年齢
- 不問
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
雇入れ直後
店舗等内外装の現場監理・監督
・積算業務、施工計画の立案
・スケジュール作成
・職人の確保・配置や資材の手配など計画立案
・工程表通りに現場作業の進捗確認
・安全管理、品質管理、原価管理業務
・若手育成およびマネジメント
・主なエリアは北九州市内など（移動には社用車使用）変更の範囲施工管理職に付随する業務
- 就業場所
-
雇入れ直後
北九州市八幡西区鷹の巣１丁目１０番２１号
変更の範囲
- 賃金
-
賃金形態：月給
（a）基本給（月額）：245,000円 〜 365,000円
※（a）は（b）（c）の手当を除く額
（b）定額的に支払われる手当：なし
（c）固定残業：あり（30時間）
105,000円 〜 165,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず支給
※上記を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
（a） + （b） + （c）合計金額：350,000円 ～ 530,000円
（d）その他の手当：業務手当・資格手当・家族手当・役職手当
年収：5,000,000円 〜 7,500,000円
- 年齢
-
制限あり：～60歳 ※年齢指針１号に該当
年齢制限の理由：定年を上限とするため