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求人情報

企業名
株式会社ディックでぃっく →企業情報はこちら
求人No
RXV950107-041 
募集職種
研究・技術の職業 > 建築・土木・測量技術者
施工管理(内装・建築)
仕事の内容
雇入れ直後
職人さんと協力して、工事を安全且つスムーズに進める“現場の司令塔”!
工事を“作る”のではなく、“進める”仕事。最初は経験のある業務や出来ることからお任せします。

当社は、企画・設計・施工まで一貫して手掛けるため、現場管理だけでなく、設計担当や営業担当と連携しながら、プロジェクト全体をマネジメントできる環境です。
これまでの経験を活かし、より大きな案件や裁量ある仕事に挑戦したい方を歓迎します。

【具体的には】
・見積り、積算業務(営業や設計(図面)と共有し見積書作成)
・施工計画の策定や手配、書類作成
・協力会社との打ち合わせ・手配
・現場(安全対策・管理、工程管理、原価管理、品質管理)
変更の範囲
施工管理職に付随する業務
就業場所
雇入れ直後
北九州市八幡西区鷹の巣1丁目10番21号
変更の範囲
変更なし

屋内の受動喫煙対策
あり(屋内の受動喫煙対策)  禁煙
特記事項:
屋外喫煙場所設置
雇用形態
正社員
契約期間
契約期間の有無
無期
必要資格
普通免許要  AT限定免許可
<すべて必須>
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・業務上PC操作あり(原価管理システムなど)

<こんな方、優遇します!>
・建築施工管理または建設現場での実務経験をお持ちの方(年数不問)
・店舗内装等施工管理経験
・建築施工管理技士や建築士等建築資格をお持ちの方
・CADの使用経験
必要な学歴
高卒 (高校卒業以上)
募集人員
1人
募集年齢
〜60歳  年齢指針 1号に該当
年齢制限の理由:定年を上限とするため
勤務時間
8:00〜17:30 交代制なし  フレックス制なし
週あたりの労働時間40時間  休憩時間90分  時間外勤務あり(月平均25時間)
休日
日・祝日・土曜・夏季休暇・年末年始休暇
年間休日数
年間122日
定年制
あり  60歳  退職金制度あり  勤続3年以上
賃金
賃金形態(月給)
(a)基本給(月額)
   180,000円 〜 220,000円
 ※(a)は(b)(c)の手当を除く額
(b)定額的に支払われる手当
 なし
(c)固定残業
 あり(30時間)
 60,000円 〜 80,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず支給
 ※上記を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
(a) + (b) + (c)合計金額
 240,000円 〜  300,000円
(d)その他の手当
 業務手当・資格手当・家族手当・役職手当
 年収
   3,300,000円 〜 5,000,000円
年俸額
賞与
年2回 夏・冬 業績により別途決算賞与あり
通勤手当
あり(上限月額 20000円)
昇給
あり
住宅手当
なし
特記事項
賃金は経験・資格・能力等を考慮して決定します。
時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代(見込み残業代)として60,000円〜を支給します。
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
入社1年目の賞与は寸志となります。
試用期間
期間の有無
あり 3ヶ月
労働条件
変更なし
各種保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
社宅
世帯向け社宅なし 単身向け社宅なし
面接対応
面接旅費支給あり
北九州市以外での面接対応なし
WEB面接対応可能
面接予定回数:1回
その他
書類選考あり 筆記試験なし
選考結果通知時期:7日後

企業情報

URL
https://duc.jp/ 
事業所住所
北九州市八幡西区   鷹の巣1丁目10番21号
業種
建設業 > 総合工事業 
事業内容
店舗の企画・開発・設計・施工
リフォーム・リノベーション 
企業PR
北九州市を拠点に1986年の創業から建築・内装工事を主軸に設計・施工で空間づくりのお手伝いを行っております。
2014年度より株式会社イマムラグループとして更なる事業展開をしております。
創業者の理念でもありますお客様に信頼される会社、社会に貢献できる企業を目指してまいります。 
従業員数
事業所:29人以下  全社:30人〜99人 
資本金
2000万円 
設立
1992年 
本社社屋

本社社屋

新しい仲間をスタッフ一同待ってます!

新しい仲間をスタッフ一同待ってます!

トップインタビュー

「人の想いをカタチにする」
それがディックの原点です。
私たちの強みは、設計から施工までを一貫して行うことによる、スピード感と確かな品質。
お客様の想いをダイレクトに空間へ反映し、多くの信頼をいただいてきました。
そして何より大切にしているのは、社員が安心して挑戦できる環境づくりです。

イマムラグループの一員としての安定した基盤に加え、社員の声をもとにした制度改革やコーチング制度を導入。
「こうしたい」という一人ひとりの意欲を尊重し、助け合いながら成長できる温かい風土があります。
「人を大切にする」を、言葉だけで終わらせない。
時代に合わせた制度改革や柔軟な働き方を追求し続ける姿勢こそが、私たちの誇りです。

代表取締役社長
蛭川 貴弘

社員インタビュー

「形になる仕事に魅力を感じて、ディックへ」
いくつか会社を受けるなかで、ディックはとにかく“雰囲気が良い”と感じました。会社見学や社長との面接でも、人のあたたかさが伝わってきたんです。その中で「まずは施工管理として現場を経験してみない?」というお話をいただき、今は施工管理として働いています。
実際に現場に出てみると、図面通りにいかないこともたくさんあります。そうした経験を積むうちに、「設計だけじゃなくて、現場のこともちゃんとわかる人になりたい」と思うようになりました。

「建物が形になっていく瞬間に立ち会えること」
建物が骨組みの状態から少しずつ形になっていく様子を見るのが好きなんです。工事が終わってお客様から「きれいになって嬉しい」「こんな風になると思わなかった!」と言っていただけると、本当にやって良かったなと思います。
自分が関わった現場が目に見える形になっていく瞬間に立ち会えることが、この仕事の一番のやりがいですね。

ST
入社4年目 26歳

我が社を楽しむポイント

【福利厚生】
・生命共済加入
・業務災害補償加入(労災保険の上乗せ)
・退職金制度(勤続3年以上)
・出張手当(日帰り・宿泊)
・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・入学祝金など)
・永年勤続表彰(5年ごと)
・資格取得支援制度(半額会社負担)
・企業型DC加入制度
・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー完備
・懇親会補助
・クリスマスケーキプレゼント

【社内イベント】
・社員旅行
・協力業者様をお迎えした安全大会および忘年会
・納会(各種レクレーション)
・グループイベントetc

この企業の、その他の求人情報一覧

RXV950107-046
研究・技術の職業 > 建築・土木・測量技術者
設計(幹部候補)
雇用形態(正社員)
賃金形態(月給)
(a)基本給(月額)
 230,000円 〜 365,000円
 ※(a)は(b)(c)の手当を除く額
(b)定額的に支払われる手当
 なし
(c)固定残業
 あり(30時間)  
 90,000円 〜 165,000円
 ※時間外労働の有無にかかわらず支給
 ※上記を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
(a) + (b) + (c)合計金額
 320,000円 〜 530,000円
(d)その他の手当
 業務手当・資格手当・家族手当・役職手当
 年収
 4,500,000円 〜 7,000,000円
年俸額
〜60歳

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