今年7月に新築しました
職場環境も最高です
福岡県では移動式水素ステーションの整備が決定し、当社がその設計を受注しました。実は入札に参加する際、当社では未経験の分野であることから社内でも賛否両論ありましたが、「従来の枠組みに捉われず、新技術にチャレンジすることで未来を切り拓くべき」と考え挑戦することを決めたのです。当社に必要なのは果敢に前へ前へと歩みを進める若いパワー!採用に力を入れているのもベテラン技術者が持つ経験やノウハウを継承し、若い世代の柔軟な発想や行動力で新生G&Sを私と一緒に創り上げてほしいから。そんな期待を込めています
社長が社員に声をかけて会話をする。当社ではごく普通の風景です。仕事で失敗したこともプライベートの悩みも、思わず社長に打ち明けてしまいたくなる…、そんな雰囲気を大切にしているからです。一人ひとりの「こうなりたい」「こんな仕事がしたい」を一番に優先して、個人の成長につながるようアドバイスもしてくれます。定着率がいい理由のひとつは、社長が社員のために力を尽くしてくれるから。安心して仕事に打ち込めるようにと福利厚生にもこだわりました。世代交代の時期だからこそ若手が活躍できるチャンスに溢れた会社です。
代表取締役
児玉 和久
当社の魅力は常に新しいことにチャレンジさせてくれる所です。
初めての業務でも「とりあえずやってみろ」と背中を押してくれる環境がとても魅力的です。新しい事も積極的に取り入れ、社員にやらせてくれるという当社の自慢できる社風でもあります。最近ではドローンを飛ばして災害現場の撮影を行いました。責任をもって仕事を完了させることができたときはホッとして「自分も成長したな~」と感じられました。
上司と話をしやすい雰囲気です。私は結構、言いたい事を言うタイプですが、自分の意見にしっかり耳を傾けてくれます。 また、社内の雰囲気は、コミュニケーションも取りやすく、 他部門との業務交流ができて様々な技術を学ぶことが出来ます。また、当社は若い時期から多様な業務をやらせていただけるので、多くの知識や経験が得られ、コンサルタントとしての幅広い技術力の向上が出来ています。
測量調査部 山口龍平
入社6年目 31歳
技術発表会:若手技術者が新しく習得した技術や、ベテラン技術者が表彰を受けた業務について、一流ホテルのホールを貸し切り全社員に発表します。そのあとは上司部下関係なしの懇親会です。
野球大会:業界で開催される野球大会に毎年参加しています。新入社員や野球経験ゼロの素人も大勢参加し、ユニフォームをそろえてワイワイガヤガヤ楽しくやってます。野球経験者大歓迎です。
職種 | 賃金 | 年齢 |
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NYX036551-004 研究・技術の職業 > 建築・土木・測量技術者 【第二新卒歓迎】建設コンサルタントの技術職 |
雇用形態(正社員)賃金形態(月給)(a)基本給(月額)203,470円 〜 488,310円※(a)は(b)(c)の手当を除く額 (b)定額的に支払われる手当なし(c)固定残業あり(30時間)46,530円 〜 111,690円 ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※上記を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 (a) + (b) + (c)合計金額250,000円 〜 600,000円(d)その他の手当年収 |
〜60歳 |
NYX036551-005 その他 > 職業分類移行中 【第二新卒歓迎】建設コンサルタントの事務職 |
雇用形態(正社員)賃金形態(月給)(a)基本給(月額)148,130円 〜 187,190円※(a)は(b)(c)の手当を除く額 (b)定額的に支払われる手当なし(c)固定残業あり(30時間)33,870円 〜 42,810円 ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※上記を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 (a) + (b) + (c)合計金額182,000円 〜 230,000円(d)その他の手当年収 |
〜60歳 |