求人情報

企業名

株式会社宝清インターナショナルほうせいいんたーなしょなる →企業情報はこちら

求人No

NNF543033-006 

募集職種

法務・経営・文化芸術等の専門的職業 > 経営・金融・保険の専門的職業
お客様サポート（営業事務職）【子育て世代、第二新卒歓迎】

仕事の内容

雇入れ直後

アフラック生命保険代理店
入社後は､約1ヶ月半の研修(座学＆ロープレ)あり！
マナー研修や、コンプライアンス研修等、基礎部分から丁寧にお伝えします。
■業務内容:お電話でのお客様対応（平均受架電：１日30～40回程度）､お客様への保険商品説明等、
オンラインでの面談対応、保全対応・管理、荷物受取・来客対応等　※まずは、基本的な事務業務からスタート！
入社後、生命保険募集人資格と少額短期保険募集人資格を取得後対応。
入社後の流れ：同職種の女性社員が２名いますので、相談や質問をしやすい環境です。
研修後はＯＪＴ形式で業務を徐々に覚えていただきます。

変更の範囲

雇入れ直後と同じ

就業場所

雇入れ直後

北九州市小倉北区下富野3-6-31

変更の範囲

雇入れ直後と同じ

屋内の受動喫煙対策

あり（屋内の受動喫煙対策）  禁煙
特記事項：
全館禁煙

雇用形態

正社員

契約期間

契約期間の有無

無期

必要資格

■必須条件：※下記いずれか必須
・2年～3年以上のお客様サポートに関する仕事および営業事務職のご経験または業務で電話の受架電
・来客対応・オンライン面談の経験
※前向きで会社の成長に力を貸していただける方、長期にわたってお客様と信頼関係を構築できる方を求めています
■歓迎条件：
・コールセンター、カスタマーセンター、航空業界、百貨店、旅行代理店、ホテル業界、冠婚葬祭業界など、個人・法人のお客様向けにホスピタリィを持って業務をされてきた方
・生命保険募集人資格をお持ちの方

必要な学歴

不問 （高校　専修　短大　高専　大学　大学院）

募集人員

3人

募集年齢

不問

勤務時間

9：00〜18：00 交代制なし　 フレックス制なし
週あたりの労働時間40時間 　休憩時間60分 　時間外勤務なし

休日

土日祝祭日、夏季休暇（8/13-8/16）、年末年始休暇（12/30-1/4）

年間休日数

年間126日

定年制

あり  65歳  退職金制度あり

賃金

賃金形態（月給）

（a）基本給（月額）

   231,800円 〜 270,450円
　※（a）は（b）（c）の手当を除く額

（b）定額的に支払われる手当

　なし

（c）固定残業

　あり（10時間）
　18,200円 〜 21,250円　※時間外労働の有無にかかわらず支給
　※上記を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給

（a） + （b） + （c）合計金額

　250,000円 〜  291,700円

（d）その他の手当

 年収

   3,000,000円 〜 3,500,000円

年俸額

〜

賞与

年2回（6月・12月）会社の業績による

通勤手当

あり（上限月額 25000円）

昇給

あり

住宅手当

なし

特記事項

月給：250,000円～291,700円
月額(基本給)：231,800円～270,450円
※固定残業手当は月、10時間0分、18,200円～21,250円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※月給（基本給）には基本給（生涯設計手当含む）＋固定手当（各種手当等）が含まれます。基本給と固定手当の内容は個人差がございます。
※前職のご経験を総合的に判断し、条件内容を決定します。そのため予定年収から前後する可能性がございます。
賞与実績：会社業績に応じて支払(勤続1年以上・会社業績に応じて支給額決定)
＊通勤手当：会社規定あり、上限あり
＊企業型DC（企業型確定拠出年金）あり
＊労働条件については採用時に改めてご案内します。

試用期間

期間の有無

あり　６カ月

労働条件

変更なし

各種保険

雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険

社宅

世帯向け社宅なし 単身向け社宅なし

面接対応

面接旅費支給なし

北九州市以外での面接対応なし

WEB面接可
書類選考　必要書類：履歴書と職務経歴書
面接会場：北九州市小倉北区下富野3-6-31
ＳＰＩ試験あり（試験時、ＰＣアドレス要）

選考フロー
書類選考→一次面接→SPI→二次面接と職場見学会→内定

面接予定回数：2回

その他

書類選考あり

書類送付先：
福岡県北九州市小倉北区下富野3-6-31

筆記試験なし

選考結果通知時期：7日後

企業情報

２０代・３０代の社員が活躍中！

イメージキャラクター「ほうせいくん」

トップインタビュー

「少人数の街の小さな保険代理店だからこそ、お客様から頼られ選ばれる存在感ある会社であり続けたい」それが私の想いです。

ただ保険の仕事をする人財でなく、保険も覚えて保険に関するデジタル手続きもできるデジタル人財採用・育成にも力を入れているため１０代～３０代の採用に力を入れています。

小さな会社ですが、社員の働き方や職場環境をより良くしていきたいと、社内制度のブラッシュアップなど職場環境整備に力を入れ進めております。

このような会社で一緒に次代を切り拓きたい方からの選考応募をお待ち申しております。

＜職場見学の実施について＞

『ありのままの弊社を候補者様自身の目で見てほしい』との想いから生まれた職場見学（現役メンバーとの面談あり）を実施しています。

求人票や面接等のネット情報だけでは不明な部分や不安な箇所を、少しでも解消していただくために、弊社では最終面接後に職場見学を実施しております。

現役メンバーに話を聞くことができますので、ありのままの弊社を知っていただく機会となっております。

職場見学にお越しの方には、現役メンバーへの質問を事前に準備されておくことをおススメしております。

代表取締役
相良真華

社員インタビュー

保険アドバイザー（営業職）／男性／３０代／入社４年目

営業の仕事は初めての挑戦でしたが、
周りの方が幅広くサポートしてくださるので、
とても助かっています。

入社時期や年齢も近いので接しやすく、
困ったことや業務に関する相談もしやすい
環境だと感じています。

お客様サポート（営業事務職）／女性／３０代／入社２年目

面接の際に、社員の方とお話できる
機会をいただいたので、会社の雰囲気なども
分かった上で入社できました。

社内のコミュニケーションが円滑で、
わからないこともすぐに先輩に聞けるので
働きやすい職場です。


総務経理職／女性／３０代／入社５年目

前職では子育てとの両立が難しく
土日祝休みに惹かれて入社しました。

子どもの急な発熱にも快く対応してくれるし
裁量権が大きく、スキルＵＰできる環境なので
とても働きやすく、やりがいを感じています。

これから成長していく会社で働くメリットは
たくさんあります。

家庭のことも大切にしてくれる社風なので、
働きやすさも◎

我が社を楽しむポイント

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