求人情報

企業名

チャイルドハートそねちゃいるどはーとそね →企業情報はこちら

求人No

IBN333510-003 

募集職種

保育・教育の職業 > 学童保育等指導員、保育補助者、家庭的保育者
児童指導員

仕事の内容

雇入れ直後

0歳から18歳までの障がいや発達に特性がある児童を、学校の放課後や土曜日、夏休みなどの長期休暇にお預かりし、その子の年齢や特性にあった療育支援を行なっていただく仕事です。
運動や学習（小学4年生程度）の支援、課外活動や連絡帳の作成、車で児童の送迎、その他事業所内業務、専門職員実施書類の作成（簡単なPC入力作業）があります。

【歓迎条件】
①子どもが好きであること。
②子どもたちが自立した大人に成長し、北九州で活躍できるようになってもらいたいと思ってますので、私たちと一緒にそれを応援、サポートできること。

【ウェブサイト】
求人採用専用サイト：https://x.gd/rKFCG

変更の範囲

入社後研修があるので初めての方や、ブランクのある方、他業界からの転職される方でも
安心してお仕事をスタートできます。見学するだけでも全然大丈夫ですので、気になったらぜひお問い合わせください。

就業場所

雇入れ直後

北九州市小倉南区曽根北町２－２２

変更の範囲

特になし

屋内の受動喫煙対策

あり（屋内の受動喫煙対策）  禁煙
特記事項：
屋外に喫煙場所あり

雇用形態

正社員

契約期間

契約期間の有無

無期

必要資格

普通免許要  ＡＴ限定免許可
教員免許または児童指導員任用資格

必要な学歴

不問

募集人員

1人

募集年齢

不問

勤務時間

9：00〜19：00

交代制勤務
①9：00～18：00
②10：00～19：00
※休憩時間60分。１ヶ月単位で勤務日が決まります。　

交代制あり　 フレックス制なし
週あたりの労働時間40時間 　休憩時間60分 　時間外勤務あり（月平均2時間）

休日

日曜日　週休二日

年間休日数

年間107日

定年制

あり  65歳  退職金制度なし

賃金

賃金形態（月給）

（a）基本給（月額）

   160,000円 〜 160,000円
　※（a）は（b）（c）の手当を除く額

（b）定額的に支払われる手当

　ベースアップ手当　30,000円 〜 40,000円
　特定処遇手当　40,000円 〜 70,000円

（c）固定残業

　なし

（a） + （b） + （c）合計金額

　230,000円 〜  270,000円

（d）その他の手当

 年収

  

年俸額

〜

賞与

年２回　※会社の業績により支給

通勤手当

あり（上限月額 14000円）

昇給

あり

住宅手当

なし

特記事項

試用期間

期間の有無

あり　6ヶ月

労働条件

変更あり　月額220,000円

各種保険

雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険

社宅

世帯向け社宅なし 単身向け社宅なし

面接対応

面接旅費支給なし

北九州市以外での面接対応なし

履歴書
資格証明書
免許証
持参してください。

面接予定回数：1回

その他

書類選考なし 筆記試験なし

選考結果通知時期：３～７日後

企業情報

和気あいあいと楽しく仕事してます

子供たちの職場体験で介護施設を訪問中

トップインタビュー

こんにちは。
代表取締役の杉村と申します。
児童発達支援と放課後デイサービスの事業をする前は、高校で教員をしていました。
令和5年2月より、この事業をはじめることになりました。
いろんな事を自分で考え、目標を立てて、それを達成できる子ども達を支援し、いろんなできるを一緒に育みたいと思っています。
どうぞよろしくお願い致します。

チャイルドハートの６つの誓いの中の一番目に
『私たちは全ての子どもは発達すると信じて支援します』とあります。
私たちと一緒に、子どもの能力を信じて子どもと向き合える方。
毎日がルーティンではなく新しい挑戦を子どもと一緒に泣いたり笑ったりしながら支援してくれる方を募集しています。
チャイルドハートそねで働くスタッフは、職員同士が仲が良いだけではなく、疑問や意見をしっかり伝え、日々成長できるよう過ごしています。私たちと一緒に子ども達の未来を支援していきましょう。まずは見学だけでもぜひ来てください。

代表取締役
杉村陽子

社員インタビュー

・やりがいを感じる瞬間はどんなときですか？
こちらの施設を利用してくれている女の子なんですが、笑ったりはするんですが最初コトバを発することが少なかったんです。
でも、みるみる最近、ちゃんと聞き取れる言葉で言ってくれるようになりました。
それと「田中先生」とか「山下先生」とか名前も言ってくれて。
しかも“楽しい”という気持ちを身体全体から発しているのが感じられるんです。
そういうのを見ると、「あ～良かったな」と思いますね。

・どんな人が向いていて、どんな人が向いていない？
協調性が一番大事です。
特にここは対ひとの仕事なので、私たち職員がちゃんとまとまっていないといけません。
支援させて頂いているお子さんに自分だけの考えで勝手に支援したりすると、お子さんも戸惑います。この先生にはこう言われたけど、この先生のときにはしなくていいと言われたとかなるとですね。
職員の中で考えをまとめないといけないので、協調性のある方で自分の意見が言える方。1人で突っ走らない方がいいです。そして何より、子どもが大好きで明るい方が良いですね。

保育士　村尾　美代子
入社2年目　

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