執務室
社内 フリーアドレスエリア
採用基準は、人柄重視。
私たちの仕事は、熱意さえあれば、だれでもできると本気で思っています。学歴や経験など問題ではありません。「任せてよかった」と契約して頂いた方からの言葉が、目の前のお金よりも大切に思える方。責任感のある方と一緒に仕事がしたいです。
私自身、採用するときに心に決めていることがあります。
「ひとを雇うのではなく、養うのだ。」家族が増えたと思って接しています。業績の振るわない社員であっても、自分の弟や妹、子供なら余程のことがなければ、首にしないだろうし。また、身内であればこそ熱を入れて指導もする。Dryな時代にひょっとしたら、うざったがられるかもしれませんが「最後まで養う。」私が勝手に決めていることです。
代表取締役
三島 洋一
営業
入社2年目 24歳
年一回 社員旅行(国内)
週一回 市民温水プールの使用料会社負担
年一回 健康診断(年齢制限なくミニドック受診可能)
年末 忘年会
求人詳細画面から面接エントリーできます。
職種 | 賃金 | 年齢 |
---|---|---|
KFC518685-003 法務・経営・文化芸術等の専門的職業 > 経営・金融・保険の専門的職業 3メガ損保の保険商品を中心にの提案して頂きます。 |
雇用形態(正社員)賃金形態(月給)(a)基本給(月額)155,000円 〜※(a)は(b)(c)の手当を除く額 (b)定額的に支払われる手当評価手当 5,000円 〜 145,000円(c)固定残業あり(10時間)12,000円 〜 ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※上記を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 (a) + (b) + (c)合計金額172,000円 〜(d)その他の手当年収 |
〜35歳 |