当社は公的介護保険制度がスタートした2000年に創業しました。
現在、居宅介護支援、通所介護、訪問介護、障がい児対象の放課後等デイサービスの事業運営などを行っています。
創業当時と現在を比較すると介護や医療を取り巻く環境が大きく変わってきており、現在では大きく二つの問題があると考えます。
一つは財源の問題です。社会保障と税の一体改革が進められ、年金制度改革や診療報酬や介護報酬の改正が行われていますし、介護保険制度での軽度者をどのようにするかという議論も活発に行われています。

もう一つは、どの産業でも深刻な人材不足の問題であり、介護業界においても同様です。年々高齢化率の上昇とともに生産年齢人口の比率が低下しています。
そこで当社では、数年前よりアジアの国々に行き、日本で私たちと一緒に働いてくれる人材の採用活動を積極的に行っています。
また、介護で蓄積されたノウハウを海外の方々に現地の学校等で教えることも計画しています。

代表取締役
森 藤 達 雄

“病気や怪我などで一度失った日常生活動作の再獲得に携わりたい”と思い、理学療法士を目指しました。
当施設の「できる」が「ふえる」というリハビリプログラムに感銘を受け入社を決意。現在は理学療法士としてお客様の日々の変化を見逃すことなく、その日その時の身体状態やニーズに合わせたリハビリを提供しています。

入社当時はアルバイトの経験なく理学療法士の免許を取得して間もなかった為、何事にも不安を感じていました。

しかし月１回の社内研修や先輩方からリハビリの業務や社会人としての立居振舞いについて教わり、少しずつ社会人として成長できていると感じています。
同職種に限らずスタッフ間で常にコミュニケーションや連携が取れていて社内全体がアットホームな雰囲気です。

デイサービスゑびす　機能訓練指導員　
入社2年目　24歳