2026年 新卒採用

テレワークOK

更新日：2025/05/23

採用年

2026年（2025年4月～2026年3月）卒業予定者向け

募集職種

2026新卒　営業職
新人研修終了後、営業職として化学品・樹脂・環境・アグリなどの商材を扱う事業部門に配属されます。いくつかの事業部門を経験しながら、専門商社の営業職としての知識やスキルを身に付けていただきます。

仕事内容

１）営業職は「顧客のニーズを捉え、必要な商材を調達する」、「仕入先から販売依頼された商材を拡販する」といった、顧客と仕入先企業をつなげ、安定供給を支える業務が基本となります。
2）鉄を製造する際に発生するバイプロダクト（副産物）を安定的に調達・供給することが、営業職のもうひとつの重要な役割になっています。
3）専門性、情報量、幅広い事業展開という当社の優位性を活かし、お客様が抱える課題の解決解決に向けて、ご提案することも重要な仕事です。

就業場所

北九州市小倉北区 ※配属先は北九州本社のほか、東京本社、大阪オフィス、北九州カスタマーセンター （テレワークOK）

転勤

あり

雇用形態

正社員

募集人員

3人
2名～3名程度採用予定です。

募集人材

・2026年3月までに大学、大学院又は高等専門学校を卒業見込みの方
・正社員としての職歴がない方

応募方法・期間

筆記試験、面接

勤務時間

定時制　／　9:00～17:30
フレックスタイム制を採用
コアタイム：10：00～15：00
フレキシブルタイム：始業　7：00～10：00／終業　15：00～21：00

交代制

なし

フレックス

あり

休憩時間

12：00～13：00

時間外労働の有無

あり
業務の習熟度により判断

給与

営業職・大学院卒
（月給）261,600円／（基本給）202,000円（資格給）59,600円
営業職・大卒
（月給）246,900円／（基本給）188,000円（資格給）58,900円
営業職・高等専門学校卒
（月給）230,700円／（基本給）174,000円（資格給）56,700円

※資格給とは、当社人事制度の等級に従い支給される給与となります。

諸手当

あり
残業手当

昇給

定期　年1回
年１回（７月）

賞与

あり　年2回
年2回（毎年7月、12月　※業績による変動部分あり）

休日

その他
5/1

社会保険

雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険

福利厚生

あり
■退職金制度
■借り上げ社宅制度（※会社規程による利用制限あり）
会社基準を満たす場合、賃貸物件にお住まいの方は借り上げ社宅制度をご利用頂けます。
■カフェテリアプラン
カフェテリアプランとは、社員へ一定金額のポイントを付与し、その金額の範囲内で、社員が自分に合った福利厚生制度（例：育児・介護・ライフケア、健康増進・疾病予防、余暇・レジャー、自己啓発など）を利用できる制度です。

試用期間の有無

試用期間の有無：あり
期間：６ケ月
労働条件変更の有無：変更あり 条件：一部利用不可制度あり

担当窓口

〒101-0021
東京都千代田区外神田１－１８－１３　秋葉原ダイビル８階
管理部　人事グループ　（担当　井上　幸子）
TEL. 0352977871
E-mail. y-inoue@nctcl.co.jp

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