設備工事業
株式会社瀬登せと
- 企業情報
- メッセージ
- 求人情報
北九州の暮らしを支える仕事を、長く続けられる会社で。
創業50年以上、地域の建物に欠かせない設備工事を手掛けてきました。技術を大切にしながら、働きやすさや社内体制の整備にも取り組んでいます。小規模な会社だからこそ職種を問わず意見が届きやすく、互いに協力して仕事を進める風土があります。これからも地域に必要とされ続ける会社を目指しています。
- 事業所所在地
- 北九州市八幡東区枝光２丁目７番３２号
- 業種
- 設備工事業
- 事業内容
- 北九州市を中心に、給排水衛生・空調換気・電気設備の設計施工を行う総合設備会社です。学校・病院・公共施設・マンションなど地域の生活を支える建物の設備を50年以上手掛け、公共工事ではAランク評価や優秀賞の実績があります。
- 従業員数
- 事業所：29人以下 全社：29人以下
- 資本金
- 3450万円
- 設立
- 1970年
トップインタビュー
株式会社瀬登は1970年の創業以来、福岡県北九州市を中心に 給排水衛生、空気調和、電気設備工事業を行ってまいりました。
私たちの仕事は毎日の生活を送る中で、生活環境の快適さの維持・向上になくてはならない重要な仕事です。
建設業の中でも特に専門知識が必要な業種であり、社員ひとりひとりが自身の知識や経験をもとに、常に施主や使用者である地域の皆様に寄り添った質の高い施工を追求しています。
代表取締役 下岡 克明
社員インタビュー
Q1. 入社前はどんな不安がありましたか？
建設業は厳しい職場というイメージがあり、人間関係について少し不安がありました。
Q3. 実際に働いてみてどうでしたか？
分からないことを聞きやすく、先輩が現場で具体的に教えてくれるので安心して仕事を覚えられています。
Q4. 仕事のやりがいは？
自分が関わった建物が完成したときや、設備が問題なく動いたときに達成感を感じます。
Q5. 休日の過ごし方
休日は趣味の登山や家族と過ごしています。休みはしっかり取れるのでメリハリがあります。
Q6. これから応募する人へ
最初は分からないことばかりでも大丈夫です。周りがサポートしてくれるので安心して応募してほしいです。
工事部 S.Mさん 入社3年目/28歳
我が社を楽しむ知っ得ポイント！
社内有志によるBBQ
若手部会のたこ焼きパーティ
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- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
雇入れ直後
≪元受け比率100%≫
公営住宅、庁舎、学校などの公共工事の現場で
給排水、衛生、空調設備の施工管理を行っていただきます。
（本人のご経験に合わせて、担当案件の規模およびプロジェクト人数を決定します。）変更の範囲変更なし
- 就業場所
-
雇入れ直後
枝光本社：
北九州市八幡東区枝光2-7-32変更の範囲
- 賃金
-
賃金形態：月給
（a）基本給（月額）：305,700円 〜 390,700円
※（a）は（b）（c）の手当を除く額
（b）定額的に支払われる手当：なし
（c）固定残業：あり（20時間）
44,000円 〜 56,700円 ※時間外労働の有無にかかわらず支給
※上記を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
（a） + （b） + （c）合計金額：349,700円 ～ 447,400円
（d）その他の手当：資格手当（最大25,000円）
年収：5,250,000円 〜 7,000,000円
- 年齢
- 不問
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
雇入れ直後
学校などの公共施設やマンションなどの建設現場で
水道や空調設備の工事が安全に進むようサポートする仕事です。
≪これからの時代に必要とされる“現場×IT”のスキルを、実務を通じて身につけられます。≫
【入社後すぐに行う仕事】
・現場写真の撮影（タブレット活用）
・材料の手配や確認
・工事スケジュールの確認・調整
・書類作成（フォーマット有）
※いきなり管理業務を任せることはありません。
最初の1年間は先輩社員と2人1組で仕事を行います。
2～3年かけて施工管理の仕事を覚えていきます。
将来的にはBIMスキルの習得や、国家資格の取得を目指します。
社内・社外講習費は会社が負担します。変更の範囲変更なし
- 就業場所
-
雇入れ直後
枝光本社：
北九州市八幡東区枝光2-7-32変更の範囲
- 賃金
-
賃金形態：月給
（a）基本給（月額）：220,000円 〜 230,000円
※（a）は（b）（c）の手当を除く額
（b）定額的に支払われる手当
育成手当：14,000円 〜 20,000円
（c）固定残業：あり（20時間）
36,000円 〜 39,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず支給
※上記を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
（a） + （b） + （c）合計金額：270,000円 ～ 289,000円
（d）その他の手当：資格手当（最大25,000円）
年収：3,800,000円 〜 4,600,000円
- 年齢
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制限あり：～40歳 ※年齢指針３号のイに該当
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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雇入れ直後
■ 主な業務
・月次試算表の作成補助、会計データ管理
・入出金管理、資金繰り表の作成補助
・原価管理資料の作成
・給与・社会保険手続きの取りまとめ
・税理士・社労士との窓口対応
・契約書、請求書管理
■ 慣れてきたらお任せしたい業務
・経営会議資料の作成
・利益計画の作成補助
・業務改善（ペーパーレス化、DX化）
・採用業務のサポート
・社内制度づくり変更の範囲変更なし
- 就業場所
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雇入れ直後
枝光本社：
北九州市八幡東区枝光2-7-32変更の範囲
- 賃金
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賃金形態：月給
（a）基本給（月額）：230,000円 〜 250,000円
※（a）は（b）（c）の手当を除く額
（b）定額的に支払われる手当：なし
（c）固定残業：あり（20時間）
38,000円 〜 41,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず支給
※上記を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
（a） + （b） + （c）合計金額：268,000円 ～ 291,000円
（d）その他の手当：資格手当（最大25,000円）
年収：3,700,000円 〜 4,400,000円
- 年齢
- 不問