食料品製造業
株式会社しんこうしんこう
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おいしさで笑顔を創る
「自分の子供に安心して食べさせられるお菓子をつくりたい」気持ちを忘れずに、おいしさとの出逢いを求め続けています。
「鮮度はおいしさ」をテーマに常に受注生産を基本とし独自のフレッシュローテーションシステムを確立。
九州各県で採れた食材を「おいしさと懐かしさ」を添えて商品に活かしていきたいと思っています。
- 事業所所在地
- 北九州市小倉南区上曽根新町１３番１号
- 業種
- 食料品製造業
- 事業内容
-
菓子・飲料製造卸売業・小売業
福岡県北九州市で菓子製造を営んでおります。
小さなドーナツや焼き菓子、揚げ菓子、シャーベットやゼリーを製造しております。
- 従業員数
- 事業所：100人～299人 全社：100人～299人
- 資本金
- 7,500万円
- 設立
- 1954年
トップインタビュー
当社は1950年に私の父が戸畑で菓子卸の傍ら、「かりんとう」の生産を始めたところから始まります。1954年に会社を設立し、かりんとうの製造卸をスタートしました。その頃、私はまだ6歳で6人兄弟の末っ子でしたが、希望に燃えて働く家族の姿を見て、将来は自分がこの会社の社長になりたいと思いました。 それから紆余曲折がありながらも、再起をかけて作り方を学んだ「どんど揚げ」が大ヒットし、主力商品である「ハニードーナツ」が生まれ、1985年には現在の小倉南区に新工場を構えました。
日本では近年働き方改革が進み、売上や事業規模を競う時代から、社会問題を解決していく会社が魅力的と捉えられる時代になりました。当社でも「働き方カイカク」の一環として、例えば年3％以上の昇給の継続、年間休日1２０日以上、女性管理職を増やすといった取り組みを進めています。また、社員持ち株制度を導入し、経営の参画意識、モチベーションが上がっているように感じます。今期は売上利益共に好調にスタートしています。
今後の展望として、「北九州スイーツヴィレッジ構想の実現」を描いています。
代表取締役 越野修司
社員インタビュー
大学在学中にいくつかの会社説明会に参加したところ、当社の担当者がとても明るくて好印象を持ったので、会社を訪問しました。すると会社も明るい雰囲気で、ここで働けば自分が成長できると感じたので、入社を決めました。お菓子が好きというのも後押しになりました。
入社前に感じていた会社全体の明るい雰囲気はその通りでした。仕事のときは皆さん真剣に仕事に取り組んでいるのですが、休み時間など話してみるととても明るく楽しい方が多いですね。
また、風通しのいい社風で、若手の意見も聞いてもらえるので、とても働きやすい環境です。
田淵修一 入社4年目/26歳
我が社を楽しむ知っ得ポイント！
年に一度「お菓子祭り」を本社工場で開催（コロナ禍は中止）
バトミントン大会やバーベキューなど社内コミュニケーションの場を設けています
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- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
雇入れ直後
ライン生産における製造・検品・包装作業
工程管理・シフト管理・在庫管理など付帯業務
変更の範囲変更なし
- 就業場所
-
雇入れ直後
北九州市小倉南区上曽根新町13-3
変更の範囲
- 賃金
-
賃金形態：月給
（a）基本給（月額）：230,000円 〜 300,000円
※（a）は（b）（c）の手当を除く額
（b）定額的に支払われる手当：なし
（c）固定残業：なし
（a） + （b） + （c）合計金額：230,000円 ～ 300,000円
（d）その他の手当：
年収：3,200,000円 〜 4,200,000円
- 年齢
-
制限あり：18～歳 ※年齢指針２号に該当
年齢制限の理由：法令に規定された年齢制限のため
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
雇入れ直後
・ブライシング
・原価設定
・仕様設定
・社内及びお客様との調整
・市場の情報収集
・メンバー育成
・マネジメント変更の範囲会社の定める業務
- 就業場所
-
雇入れ直後
北九州市小倉南区上曽根新町13-3
変更の範囲
- 賃金
-
賃金形態：月給
（a）基本給（月額）：230,000円 〜 300,000円
※（a）は（b）（c）の手当を除く額
（b）定額的に支払われる手当：なし
（c）固定残業：なし
（a） + （b） + （c）合計金額：230,000円 ～ 300,000円
（d）その他の手当：
年収：3,200,000円 〜 4,200,000円
- 年齢
- 不問