求人情報
- 企業名
- 株式会社 太平設計 →企業情報はこちら
- 求人No
- PYM712881-001
- 募集職種
-
サービスの職業 > その他のサービスの職業
水道施設等の点検・調査や現地調査等の補助業務
- 仕事の内容
-
雇入れ直後
水道管路の調査（漏水や損傷がないか）
マンホール内部の点検
調査結果のデータ入力、報告書作成補助 など
人々の生活に直結する、やりがいのある仕事です！
現場は北九州市と近郊エリアで遠方への出張はなし！
3～4名のチームで作業するので安心して取り組めます！
20～60代の幅広い世代のスタッフが活躍中変更の範囲
水道管路の調査（漏水や損傷がないか）
マンホール内部の点検
調査結果のデータ入力、報告書作成補助 など
人々の生活に直結する、やりがいのある仕事です！
現場は北九州市と近郊エリアで遠方への出張はなし！
3～4名のチームで作業するので安心して取り組めます！
20～60代の幅広い世代のスタッフが活躍中
橋やモノレールといったより大規模な構造物検査へ挑戦し、専門性を高めることも可能です
- 就業場所
-
雇入れ直後
本社（小倉北区下富野1-6-21）変更の範囲
本社（小倉北区下富野1-6-21）
- 屋内の受動喫煙対策
-
あり（屋内の受動喫煙対策）
その他
特記事項：
屋外に喫煙スペースあり
- 雇用形態
- 契約社員
- 契約期間
-
契約期間の有無
有期（1年単位（4月～3月）途中入社可）契約更新の有無
あり更新上限の有無
あり契約更新の上限回数
4回通算契約期間
最長5年まで 別途 正社員登用制度あり契約更新の基準
「勤務成績、態度により判断する」
「会社の経営状況により判断する」契約期間に関する特記事項
- 必要資格
-
普通免許要 ＡＴ限定免許可
不問
- 必要な学歴
- 高卒
- 募集人員
- 1人
- 募集年齢
- 不問
- 勤務時間
-
8：30〜17：30 交代制なし フレックス制なし
週あたりの労働時間40時間 休憩時間60分 時間外勤務なし
- 休日
- 土日祝、週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇
- 年間休日数
- 年間125日
- 定年制
- なし 退職金制度なし
- 賃金
-
賃金形態（日給月給）
（a）基本給（月額）
250,000円 〜 300,000円
※（a）は（b）（c）の手当を除く額（b）定額的に支払われる手当
なし（c）固定残業
なし（a） + （b） + （c）合計金額
250,000円 〜 300,000円（d）その他の手当
年収
賞与
なし通勤手当
あり（上限月額 30000円）昇給
あり住宅手当
なし特記事項
- 試用期間
-
期間の有無
なし労働条件
変更なし
- 各種保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
- 社宅
- 世帯向け社宅なし 単身向け社宅なし
- 面接対応
-
面接旅費支給あり（上限3000円）北九州市以外での面接対応なし面接予定回数：1回
- その他
-
書類選考なし 筆記試験なし選考結果通知時期：7日後
企業情報
- 事業所住所
- 北九州市小倉北区 下富野1丁目6-21
- 業種
- サービス業 > 専門サービス業（他に分類されないもの）
- 事業内容
- 上下水道や道路・橋など、暮らしを支える施設について、計画・設計から調査・点検まで幅広く手がけています。新設だけでなく、既存施設の状態を調べ、将来を見据えた安全で安心なインフラづくりを支えています。
- 企業PR
- 1970年の創業以来、地域の道路や水道など、暮らしを支える公共施設の計画・設計を通じて、まちづくりに携わってきました。変化する社会のニーズに真摯に向き合い、技術力と責任感をもって、安全で安心な社会の実現に貢献しています。
- 従業員数
- 事業所：30人〜99人 全社：30人〜99人
- 資本金
- 4500万円
- 設立
- 1972年
トップインタビュー
私たちは50年以上にわたり、地元企業として地域に寄り添いながら、道路や水道など暮らしを支えるインフラ整備に携わってきました。地域で暮らす人々の安全や暮らしやすさを第一に考え、世代を超えて役立つまちづくりを支えています。
長年培ってきた経験をもとに、地域特有の気候や地形、住民の声を踏まえた提案ができる点が私たちの強みです。地域の関係機関や担当者の方々と築いてきた信頼関係を活かし、責任ある仕事を一つひとつ積み重ねています。
私たちはDXを積極的に活用し、より便利で安心して暮らせるまちづくりに取り組んでいます。ドローンや3D地図を使ってまちを詳しく把握し、災害に備えた設計や、暮らしやすさを高める工夫を行っています。また、環境への負担を減らすため、エネルギーや資源を大切に使う取り組みも進めています。
地域の未来を支える仕事にやりがいを感じ、新しいことに前向きに挑戦したい方をお待ちしています。
代表取締役
糸永 卓見
社員インタビュー
業務内容
私は土木部で、主に道路、河川、橋梁等の設計業務に携わっています。道路分野では道路の計画や拡幅、交差点設計、河川分野では護岸等の構造物設計、橋梁分野では橋梁架設や補修・補強等があります。
また、近年の自然災害により被災した施設の復旧業務も行います。設計で携わった土木施設が実際に利用されているところを見ると責任とやりがいを感じます。今後も地域の安全・安心を守る担い手として業務に取り組んでいきます。
ワークライフバランスと入社後のギャップ
入社当初は仕事中心の生活でしたが、仕事に慣れると効率的に作業を進める方法を身につけ、個人の時間を持てるようになりました。現在では、仕事と家庭の両立ができ、長期休暇には家族との旅行でリフレッシュしています。また、入社前は「建設コンサルタント＝設計業務」というイメージを持っていましたが、実際には専門的な知識と経験を活かして、発注者や地元住民と密に連携し、より良い社会インフラを計画・設計することが求められる仕事だと実感しています。
土木部土木課 係長 柴田 建
入社10年目 30歳
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