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求人情報
- 企業名
-
ワイルド化成 株式会社
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- 求人No
- PPC209678-006
- 募集職種
-
販売・営業の職業 > 営業の職業
法人営業
- 仕事の内容
-
雇入れ直後
当社は大手住宅設備メーカーを主要取引先として、
様々な商品を供給してメーカーのモノづくりの後方支援をしています。
あなたには既存顧客担当の営業として
商品の部品等の発注依頼への対応をお願いします。
売りたいものを売る営業ではなく、お困りごとをなんとかする営業。そんな感じかもしれません。
「あの人に頼めばなんとかなる!」お客様のそんな存在になれた時、「人の役に立ってる」という実感がわいてくると思います。変更の範囲
当社は大手住宅設備メーカーを主要取引先として、
様々な商品を供給してメーカーのモノづくりの後方支援をしています。
あなたには既存顧客担当の営業として
商品の部品等の発注依頼への対応をお願いします。
売りたいものを売る営業ではなく、お困りごとをなんとかする営業。そんな感じかもしれません。
「あの人に頼めばなんとかなる!」お客様のそんな存在になれた時、「人の役に立ってる」という実感がわいてくると思います。
- 就業場所
-
雇入れ直後
北九州市小倉南区朽網西1‐6‐3変更の範囲
北九州市小倉南区朽網西1‐6‐3
- 屋内の受動喫煙対策
-
あり(屋内の受動喫煙対策)
喫煙室あり
特記事項:
喫煙スペースは屋外に設置
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
-
契約期間の有無
無期
- 必要資格
-
普通免許要 AT限定免許可
◆営業経験不問
◆職種・業種未経験歓迎
◆第二新卒歓迎
◆PCの基本操作できる方(Word、Excel、E-mail)
- 必要な学歴
-
不問
- 募集人員
- 1人
- 募集年齢
-
〜60歳 年齢指針 1号に該当
年齢制限の理由:定年を上限とするため
- 勤務時間
-
8:20〜17:20 交代制なし フレックス制あり
週あたりの労働時間40時間
休憩時間60分
時間外勤務あり(月平均20時間)
- 休日
-
土日祝日(完全週休2日制)、その他夏季休暇、年末年始休暇
- 年間休日数
- 年間124日
- 定年制
-
あり
60歳 退職金制度あり 勤続10年以上
- 賃金
-
賃金形態(月給)
(a)基本給(月額)
240,000円 〜 300,000円
※(a)は(b)(c)の手当を除く額
(b)定額的に支払われる手当
なし
(c)固定残業
なし
(a) + (b) + (c)合計金額
240,000円 〜
300,000円
(d)その他の手当
家族手当
年収
3,400,000円 〜 4,000,000円
年俸額
〜
賞与
年2回 夏・冬
通勤手当
あり(上限月額 10000円)
昇給
あり
住宅手当
なし
特記事項
- 試用期間
-
期間の有無
あり 3か月
労働条件
変更なし
- 各種保険
-
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
- 社宅
-
世帯向け社宅なし 単身向け社宅なし
- 面接対応
-
面接旅費支給なし
北九州市以外での面接対応なし
遠方の方(UIターン)に限り、オンライン(ZOOM)面接も可
面接予定回数:1回
- その他
-
書類選考あり
書類送付先:
北九州市小倉南区朽網西1-6-3
ワイルド化成株式会社
宮崎耕造宛
筆記試験なし
選考結果通知時期:1~7日後
企業情報
- URL
- https://www.wildkasei.co.jp/
- 事業所住所
-
北九州市小倉南区
北九州市小倉南区朽網西1丁目6ー3
- 業種
-
卸売・小売業 > 各種商品卸売業
- 事業内容
- 大手住宅設備メーカー向け部品商社として、精密板金、レーザー加工、プレス加工、機械加工、粉体塗装、溶剤塗装、カチオン電着塗装、プラスチック成型(射出成形、真空成形)、各種印刷(パッケージ印刷、ラベル・シール印刷、シルクスクリーン印刷)多岐にわたる商品・サービスで顧客ニーズにお応えしています
- 企業PR
- 創業35年を迎え、既存のお客様の困りごと解決から、次のステージ「夢の工場を創造する」ために、新たな人物との出逢いを求めています。お客様の喜びを創り出し、新たなビジネスモデルを生み出していく。未来を一緒に創造できる人物を求めています。
- 従業員数
-
事業所:29人以下 全社:29人以下
- 資本金
-
2000万円
- 設立
-
1988年
トップインタビュー
「ワイルド」は、「粗にして野だが卑ではない」という言葉に由来します。お客様の要望に応えようと、どんなことにでも諦めずに、がむしゃらに取り組むという生き様を社名に創業の念いが込められています。
「化成」は「形を変えて他のものになる」の意味で、顧客要望に合わせて商品・サービスを変えてきました。
経営理念〜お客様の喜びを感動に より良いヒト・モノづくりを〜を実践し、ものづくりの困りごとを「ヒト×ヒト」「モノ×モノ」をつなぐことで解決します!
代表取締役社長
宮崎 耕造
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