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求人情報

企業名
新生電機株式会社 北九州営業所しんせいでんきかぶしきかいしゃ きたきゅうしゅうえいぎょうしょ →企業情報はこちら
求人No
PCS129487-001 
募集職種
販売・営業の職業 > 営業の職業
営業職
仕事の内容
雇入れ直後
◆幅広い分野の生産設備に欠かせない「機械制御パーツ」を提案・営業を行います。

【具体的には】
エリア担当制でお客様を訪問し、幅広い商品の中から、ご要望やニーズに応じて最適な商品を提案します。
※ご提案内容によっては、メーカーやSE同行もあります。
※飛び込み営業やノルマ営業ではありません。
※事務作業は、営業アシスタントのサポート体制があります。

【営業エリア】岡山県を中心に中四国、九州北部の西日本エリア
取引先は、ほぼ既存のお客様です。1人で、20~30社を担当します。
変更の範囲
当社における各種業務全般
就業場所
雇入れ直後
北九州市小倉北区重住3-1-20
変更の範囲
全国の当社各拠点

屋内の受動喫煙対策
あり(屋内の受動喫煙対策) 
特記事項:
雇用形態
正社員
契約期間
契約期間の有無
無期
必要資格
普通免許要  AT限定免許可
不問
必要な学歴
高卒 (学科や専攻等、不問です)
募集人員
3人
募集年齢
〜45歳  年齢指針 3号のイに該当
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため
勤務時間
8:30〜17:30 交代制なし  フレックス制なし
週あたりの労働時間40時間  休憩時間60分  時間外勤務あり(月平均16時間)
休日
週休2日制(日曜・祝日)1・6・7月の第3土曜のみ出勤、第5土曜は計画有給です。年間休日123日(2025年)※計画有休4日含む。
年間休日数
年間119日
定年制
あり  60歳  退職金制度あり  勤続3年以上
賃金
賃金形態(月給)
(a)基本給(月額)
   160,000円 〜
 ※(a)は(b)(c)の手当を除く額
(b)定額的に支払われる手当
 諸手当 57,422円 〜

(c)固定残業
 あり(20時間)
 32,578円 〜  ※時間外労働の有無にかかわらず支給
 ※上記を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
(a) + (b) + (c)合計金額
 250,000円 〜 
(d)その他の手当
 精勤手当:20,000:諸手当に含まれてる手当の一部で、勤務日のうち、遅刻・早退が合計2回以内及び欠勤が無ければ精勤手当を支給いた
 年収
   3,800,000円 〜 4,800,000円
年俸額
賞与
年2回 夏・冬
通勤手当
あり(上限月額 24500円)
昇給
あり
住宅手当
あり
特記事項
住宅手当:借り上げ社宅制度※規定有
試用期間
期間の有無
あり 3か月
労働条件
変更なし
各種保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
社宅
世帯向け社宅なし 単身向け社宅なし
面接対応
面接旅費支給なし
北九州市以外での面接対応なし
雇い入れ営業所で1回面接のみ
対応者:営業所責任者1名、採用責任者1名(オンライン)にて対応いたします。
面接時持ち物:筆記用具→面接時に健康状況確認シートを記入していただきます。
面接予定回数:1回
その他
書類選考あり
書類送付先:
新生電機株式会社 岡山本社
〒700-0943 岡山県岡山市南区新福1-5-6
総務課:大田
TEL:086-263-1115 FAX:086-263-6930
メールアドレス:r-ohta@shinseidenkico.jp
筆記試験なし
選考結果通知時期:5日後

企業情報

URL
https://www.shinseidenki.co.jp/ 
事業所住所
北九州市小倉北区   重住3-1-20
業種
卸売・小売業 > 機械器具卸売業 
事業内容
医療、工業、農業、教育、食品などさまざまな分野のモノづくりをしているお客様に必要な制御機器を販売している専門商社です。 
企業PR
「敏速確実」な対応と提案力で信頼を築く制御機器を取り扱う専門商社。地域密着型でお客様のニーズに応え、創業以来63年間黒字経営を継続。500社以上のメーカーとの信頼関係を築き、安定した経営体制のもと、成長を続けています。 
従業員数
事業所:29人以下  全社:100人〜299人 
資本金
8059.8万円 
設立
1962年 

社員インタビュー

新生電機を選んだ理由は?:大学は大阪だったのですが、岡山出身ということもあり、実家があり、友人が多い岡山に本社がある企業で就職したいと思いました。新生電機は説明会や面接の中で無借金経営であることや、創業から一度も赤字決算がなく、63年間黒字経営であることを知りました。私は一社で定年まで勤めたいという思いがあったので、「ここだ」と思って決めました。

北九州営業所所属 黒田
入社6年目 28歳

我が社を楽しむポイント

社員満足度の向上を目指したユニークな取り組みとして、毎年6月に「社員家族研修」を開催しています。これは福利厚生の一環として。社員とそのご家族のみが参加できる社内行事の1つです。内容の企画は社長自らが行い、2023年から実施しており、初年度は橋本徹さま、2024年は柔道家の野村忠弘さま、2025年は元K1王者の魔裟斗さまによる特別講演が実施され、非常に好評でした。社員だけでなくその家族にも価値を届ける、新生電機ならではの取り組みです!

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