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求人情報
- 企業名
-
株式会社イシマル
→企業情報はこちら
- 求人No
- DSO682952-001
- 募集職種
-
販売・営業の職業 > 営業の職業
営業職(BtoB)
- 仕事の内容
-
雇入れ直後
私たちイシマルは、「働き方改革」「事務効率化」「コスト削減」など顧客企業が抱える様々な課題をオフィスコーディネーターとして解決しています。変更の範囲
- 就業場所
-
雇入れ直後
北九州市小倉北区熊本1丁目13-5変更の範囲
- 屋内の受動喫煙対策
-
あり(屋内の受動喫煙対策)
禁煙
特記事項:
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
-
契約期間の有無
- 必要資格
-
普通免許要 AT限定免許可
法人営業(BtoB)経験者
- 必要な学歴
-
4大卒 (大卒)
- 募集人員
- 1人
- 募集年齢
-
〜60歳 年齢指針 1号に該当
- 勤務時間
-
9:00〜18:00 交代制なし フレックス制なし
週あたりの労働時間40時間
休憩時間60分
時間外勤務あり(月平均10時間)
- 休日
-
完全週休二日制、盆休暇、年末年始休暇
- 年間休日数
- 年間120日
- 定年制
-
あり
60歳 退職金制度あり 勤続2年以上
- 賃金
-
賃金形態(月給)
(a)基本給(月額)
178,880円 〜 225,880円
※(a)は(b)(c)の手当を除く額
(b)定額的に支払われる手当
なし
(c)固定残業
あり(20時間)
28,126円 〜 35,527円 ※時間外労働の有無にかかわらず支給
※上記を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
(a) + (b) + (c)合計金額
207,006円 〜
261,407円
(d)その他の手当
年収
3,312,096円 〜 4,182,512円
年俸額
〜
賞与
年2回 夏・冬
通勤手当
あり(上限月額 28000円)
昇給
あり
住宅手当
なし
特記事項
月給(年収)には固定残業代を含む。
時間外労働の有無にかかわらず20.50時間分の固定残業手当として28,126円~35,527円を支給。
20.50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
- 試用期間
-
期間の有無
あり 3ヵ月
労働条件
変更なし
- 各種保険
-
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
- 社宅
-
世帯向け社宅なし 単身向け社宅なし
- 面接対応
-
面接旅費支給なし
北九州市以外での面接対応あり
最終面接時の交通費の一部を支給(社内規定による)
Web面接可、但し最終は対面にて実施
面接予定回数:2回
- その他
-
書類選考あり
書類送付先:
株式会社イシマル 総務部 平 宛 〒851-0134 長崎市田中町587-1
選考結果通知時期:7日後
企業情報
- URL
- https://www.ishimaru.ne.jp/newgraduate/
- 事業所住所
-
北九州市小倉北区
熊本1丁目13-5
- 業種
-
卸売・小売業 > その他の卸売業
- 事業内容
- 私たちイシマルは、「働き方改革」「事務効率化」「コスト削減」など顧客企業が抱える様々な課題をオフィスコーディネーターとして解決しています。ワンストップで解決するからこそ、それぞれの分野で高い専門性が必要です。入社後は幅広い職種の中から、その専門性を高めていただきます。
- 企業PR
- 創業140年の老舗企業というと保守的なイメージですが、3年連続で過去最高の売上高を記録したり、福岡へのエリア拡大戦略を行うなど、成長を続けています。3年後離職率は、わずか「6%」。その秘訣は人事制度や研修制度、社風などにありますが、詳細は改めてご説明します。私たちと未来を一緒に創って参りましょう。
- 従業員数
-
事業所:29人以下 全社:100人〜299人
- 資本金
-
5000万円
- 設立
-
1973年
若手も活躍中です!
目立つカラーリングのイシマルカー!
トップインタビュー
イシマルにおいては、「人材こそが最大かつ唯一の財産」です。
なぜなら、当社の強みは社員が持つ専門性と技術力だからです。
その強みを生かし、企業の課題を解決することによって、地域で働く人がより快適に、笑顔で働ける社会を目指しています。
代表取締役社長
石丸 太望
社員インタビュー
当社に決めた理由は、選考途中でのインターンシップが決め手になりました。
インターンシップの内容は、先輩の営業の方に一日営業同行をする内容でした。社内の雰囲気やお客様先での対応など、ありのままの姿を見させて頂いて、入社後のイメージがリアルに描けました。もちろん、良いことだけでなく、辛いことや大変なことも教えて頂きました。選考途中で、自分の目で確認できる体験ができて良かったと思います。
カスタマ営業課 D.Y
入社3年目 25歳
我が社を楽しむポイント
各種社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、育児・介護休暇、時間休、永年勤続表彰、資格取得奨励制度、バースディケーキ贈呈、お子様の小学校入学時のランドセル贈呈等
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