
技術 × 未来 = ∞(無限大)
【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・資格手当
・資格取得支援制度
・外部研修制度
【入社から配属までの流れ】
◇入社式(4月上旬)
・社長をはじめ、役員からの挨拶やメッセージを
新入社員に贈ります。
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◇全体研修(4月)
・社会人として必要となる基本的なビジネスマナーを、
座学や実技を通して身に付けていきます。
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◇職種別研修(5~6月)
・各職種に分かれて、専門的な知識・スキルの基本を
身に付けていきます。
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