当社は設計から建築、施工管理を行う総合建設業でありながら、型枠大工の専門工事部門を備えていることが強みです。60年以上の実績と高い技術、価格競争力が認められ、成長を遂げてきました。3年前から経営陣主導で多様な働き方を支える仕組みづくりを進めてきました。2024年には育児支援の新制度を導入し、女性も男性も子育てしやすい環境づくりに取り組んでいます。

この10年で業績が倍になったのは、現場の頑張りがあってこそ。地場の建設会社として信頼を積み上げてきた誇りを大切に、上場会社と同じようなレベル感をみんなに持ってほしいと思います。そのためには、経験や勉強も必要ですし、一人ひとりがレベルアップして「もっと自分たちはやれるんだ」と自信をつけていくことが大事です。
社員みんなの成長をサポートしていけるよう、制度も含めて環境づくりをしていくことが私たち経営陣の役目です。次の時代を支える若い人たちのためにも、今できることを形にして引き継いでいきたいですね。

常務取締役
城後　裕之

2年前に入社し、オンとオフがはっきりした働きやすい社風だと感じています。子どもが2人いるので、体調を崩したときは看護休暇を利用しています。有給を使わずに休めるのはありがたいですね。
業務では主に採用を担当しています。学生に会社の魅力が伝わり、入社してくれたときはすごくうれしいです。福利厚生が充実していることも、学生にアピールできるポイントになっています。入社して良かったと思ってもらえるように、さらに魅力を高めていければと思います。

事務局　花井　美穂　
入社3年目　34歳