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雇用調整助成金の教育訓練を活用しませんか?

2021年1月22日

カテゴリ:お知らせ


雇用調整助成金の教育訓練

 雇用調整助成金では、新型コロナウイルス感染症に関する緊急対応期間中の特例として「2020年4月1日から緊急事態宣言が全国で解除された月の翌月末まで」の間に実施する従業員への教育訓練に対し、助成金額への加算額に上乗せ措置があります。
<緊急対応期間:2020年4月1日~緊急事態宣言が全国で解除された月の翌月末>

 北九州市では福岡県と協力し、「研修プログラム」を無償で提供いたします。


条件:経済上の理由で事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、従業員に実施する教育訓練で、雇用調整助成金の緊急対応期間中(2020年4月1日から緊急事態宣言が全国で解除された月の翌月末まで)に行ったもの。

  • 中小企業・・・1人1日あたり2,400円の加算 (通常1,200円)
  • 大企業 ・・・1人1日あたり1,800円の加算 (通常1,200円)

※「教育訓練1日分」とするのは、「所定労働時間」を満たす必要があります。


【北九州市が提供する研修プログラムを使用する際の注意事項】

①企業の皆様へ

・研修プログラム使用可能期間について

 北九州市が提供する研修プログラムは、新型コロナウイルスにかかる緊急対応期間の「2020年4月1日から緊急事態宣言が全国で解除された月の翌月末まで」に実施する教育訓練を対象としています。上記期間を過ぎては使用できません。

・研修プログラムの所要時間について

 「8時間」等の所要時間は、あくまでも「この研修プログラムの最大受講時間」を記載しております。研修は各企業の所定労働時間内で実施してください。なお、「教育訓練1日分」とするには、「所定労働日の所定労働時間内」に「所定労働時間」を満たした研修を実施する必要があります。
 「所定労働時間」を満たさない教育訓練の加算額は「0.5日分」と計算されますのでご注意ください。

・研修プログラムについて

 北九州市が提供する研修プログラムには、所要時間が「8時間」と「4時間」と「24時間」の3種類用意しています。
 1日研修として実施する場合は、「8時間」の研修を利用するか、「4時間」の研修を2つ組み合わせて利用してください。「24時間」の研修は「3日分の研修」となります。

 また、北九州市が提供する研修プログラムは、「自宅で実施」することを基本として想定しています。

・必要書類やその他注意事項等

 新型コロナウイルス感染症の影響により、集合研修等の実施が難しい状況であることから、 特例期間に限り、従前認めていなかったのものが教育訓練として認められています。
(その場合、自宅でのオンライン受講など別途要件があります。)

 雇用調整助成金の教育訓練を活用する場合の必要書類や注意事項等は下記の記載例や厚生労働省HP(外部リンク)をご確認ください。(北九州市事業者向け相談窓口でもご相談いただけます。)
 なお、教育訓練は、職業に関連する知識、技術の習得・向上を目的とする教育、訓練、講習等が助成金の対象となります。業種や事業所により教育訓練の対象となる研修が異なりますので、本研修プログラムを利用される場合は、事前に福岡助成金センター 雇用調整助成金分室(092-402-0537)にご確認ください。(令和2年7月6日より雇用調整助成金の相談窓口や電話での問い合わせ先及び申請書等の送付先が変更となっていますので、ご注意ください。)

 ※教育訓練協定書 記載例(福岡県・北九州市が提供する研修プログラムを利用した場合)
 ※厚生労働省ホームページ【雇用調整助成金】(外部リンク)

【ご利用方法】

①企業の皆様へ

 教育訓練として決定した研修プログラムを従業員の方々に「教育訓練日時・研修内容・当HP」を周知してください。研修を受講した従業員からは必ず、受講レポートを企業へ提出させてください。

②従事員の皆様へ

 該当する研修プログラムの「研修手順」に沿って、研修を受講してください。研修受講後は、「受講レポート」を企業へ提出してください。
 ※「受講レポート様式」は、福岡県・北九州市が提供する全研修プログラムの共通様式です。研修プログラム3つ分まで記載できます。

研修プログラム

 教育訓練は、職業に関連する知識、技術の習得・向上を目的とする教育、訓練、講習等が助成金の対象となります。業種や事業所により教育訓練の対象となる研修が異なりますので、本研修プログラムを利用される場合は、事前に福岡助成金センター 雇用調整助成金分室(092-402-0537)にご確認ください。

プログラム 内 容 所要時間

ハラスメント
研修
(基礎編)

 

研修手順(PDF)

カリキュラム(PDF)

  1. ハラスメントとは
  2. ハラスメントの類型と種類
  3. データでみるハラスメント
  4. 自分の職場について考える(受講レポート様式:Word)

(1~3については、研修手順にそって、下記ホームページよりご覧ください。)

【資料】

8時間

 

ハラスメント
研修
(発展編)

 

研修手順(PDF)

カリキュラム(PDF)

  1. 職場のパワーハラスメントの対策
  2. パワーハラスメントオンライン講座
  3. ハラスメント裁判例を学ぶ
  4. どんなハラスメントかチェック
  5. 自分の職場について考える(受講レポート様式:Word)

(1~4については、研修手順にそって、下記ホームページよりご覧ください。)

【資料】 厚生労働省:明るい職場応援団HP

8時間

メンタルヘルス研修
(基礎編)

 

研修手順(PDF)

カリキュラム(PDF)

  1. こころの病気について
    こころの病気について知ってほしいこと(北九州市:PDF)
    ご存じですか?うつ病(厚生労働省:こころの耳HP)
  2. ストレスチェック
    疲労蓄積度セルフチェック(厚生労働省:こころの耳HP)
    職場のストレスセルフチェック(厚生労働省:こころの耳HP)
  3. メンタルヘルスケアについて(厚生労働省:こころの耳HP)
  4. セルフケアについて
    基礎から学ぶセルフケア(厚生労働省:こころの耳HP)
    人との交流分析(厚生労働省:こころの耳HP)
    ストレスと上手に付き合うために(北九州市:PDF)
    こころの健康 気づきのヒント集(厚生労働省:PDF)
  5. 自分の状況や職場について考える(受講レポート様式:Word)
8時間

 

メンタルヘルス研修
(応用編)

研修手順 [1]から順に受講

カリキュラム(PDF)

 

 

※下記を順に受講していく

  1. お酒について知ってほしいこと(北九州市:PDF)
  2. メンタルヘルスにまつわる身近な疑問等
    ありのままを受け止めて聴く~癒しのコミュニケーション~(北九州市:PDF)
    うさぎ商事の休憩室(厚生労働省:こころの耳HP)
  3. 自分の状況や職場について考える(受講レポート様式:Word)
4時間

 

SDGs
(その1)
研修

研修手順(PDF)

カリキュラム(PDF)

 

  1. 持続可能な開発目標(SDGs)の活用とは(環境省HP:PDF)
  2. すべての企業が持続的に発展するために(環境省HP:PDF)
    ・企業を取り巻く社会の変化
    ・企業の持続可能性に関する動き
    ・企業にとってのSDGsとは
  3.  事例:北九州市の取組
    北九州市SDGs未来都市計画とは(北九州市:PDF)
  4. SDGsについて学んだこと(受講レポート様式:Word)

 

8時間

 

SDGs
(その2)
研修

研修手順(PDF)

カリキュラム(PDF)

 

  1. 持続可能な開発目標(SDGs)の取組の進め方
    ・取組の進め方とは
    ・PDCAサイクルによるSDGsの取組手順
    ※下記環境省HPの資料を使用
    「持続可能な開発目標(SDGs)活用ガイド(本編)(環境省HP:PDF)」
    「持続可能な開発目標(SDGs)活用ガイド(資料編)(環境省HP:PDF)」
  2. 自分の企業について考える(受講レポート様式:Word)
8時間

応急手当
研修

研修手順(PDF)

カリキュラム(PDF)

 

  1. 応急手当について
    ・応急手当の重要性とは
     表紙ー目次(北九州市:PDF)
     応急処置の重要性(P1~P2)(北九州市:PDF)
     救命処置の流れ(P3~P8)(北九州市:PDF)
     AEDの使用手順、止血法等(P9~P14)(北九州市:PDF)
     鼻出血、溺水等(P15~P20)(北九州市:PDF)
     救急車を呼んでほしい症状、各種事業等(P21~P26)(北九州市:PDF)
    ・一般市民向け応急手当WEB講習(総務省消防庁HP)
    ・熱中症の応急手当について
     熱中症の応急手当①(北九州市:PDF)
     熱中症の応急手当②(北九州市:PDF)
  2. 職場について考える(受講レポート様式:Word)
    (注意事項)
    今回の研修で習得した応急手当行為を実際に行う場合は、
    感染症対策を十分に行ったうえで実施してください。

 

4時間

ワーク・ライフバランス研修

研修手順(PDF)

カリキュラム(PDF)

  1. 仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)とは
    仕事と生活の調和とは(内閣府HP:「仕事と生活の調和」推進サイト)
    ・仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)レポート2019(内閣府HP:「仕事と生活の調和」推進サイト)
    特集 ワーク・ライフ・バランスの希望を実現するために〜誰かが我慢は続かない! みんなで支える活きいき社会〜
     
  2.  各場面でのワーク・ライフ・バランス(国の取組等を知ろう)
    イクメンプロジェクト「父親の仕事と育児両立読本」(厚生労働省HP:イクメンプロジェクト)
    ・仕事と介護の両立(厚生労働省HP)
    「仕事と介護 両立のポイント あなたが介護離職しないために(平成29年度版)(概要版)」
    ・イクボスについて(事例:北九州市の取組)
    今こそ、イクボス 北九州イクボス同盟(北九州市HP)
    「働き方改革」の取組み方説明書(トリセツ)(北九州市:PDF)
     
  3. 自分の状況や職場について考える(受講レポート様式:Word)
    ・管理職の方:自分の状況や職場について考える
    ・部下の立場の方:自分の上司や職場について考える

 

8時間

熱中症予防対策
(職場編)
研修

研修手順(PDF)

カリキュラム(PDF)

 

※この研修は、熱中症の恐れがある状況で作業を行う事業所等を対象としています。

  1. 職場における熱中症予防対策とは
    職場の熱中症予防対策は万全ですか?
    職場における熱中症予防対策マニュアルを学ぶ
    動画で見る「職場における熱中症予防について」
  2. 自分の状況や職場について考える(受講レポート様式:Word)

 

4時間

防災(応用編)
研修

研修手順(PDF)

カリキュラム(PDF)

  1. 帰宅困難者対策とは(国の取組等を学ぶ)
    大規模地震の発生に伴う帰宅困難者対策のガイドライン(内閣府HP:PDF)
    ・事例:北九州市の取組
     北九州市帰宅困難者対策ガイドライン(北九州市:PDF)
  2. 企業防災について
    企業防災とは何ですか?(内閣府HP:防災情報のページ)
    企業防災・はじめての方へ(内閣府HP:防災情報のページ)
  3. 事業継続について(①②を同時に活用しながら学ぶ)
    事業継続ガイドライン 第三版 -あらゆる危機的事象を乗り越えるための戦略と対応-(内閣府HP:PDF)
    事業継続ガイドライン 第三版 解説書(内閣府HP:PDF)
  4. 自分の職場について考える(受講レポート様式:Word)

 

8時間

マーケティング
研修

(基礎講座)

研修手順(PDF)

カリキュラム(PDF)

※1~5は、「マーケティング研修(基礎講座) 講義動画」を視聴してください。

  1. マーチャンダイジングの意味
  2. マーケティングのイメージ
  3. 経営戦略策定のイメージ
  4. 商品計画の立案イメージ
  5. 価格政策のイメージ
  6. 自分の職場について考える(受講レポート様式:Word)

 ※マーケティング研修(基礎講座) 講義動画
 ※研修テキスト(研修動画のパワーポイントの内容)

 

4時間

店舗運営と販売促進研修
(基礎講座)

研修手順(PDF)

カリキュラム(PDF)

※この研修は、店舗業務に従事する方等を対象としています。

 

※1、2は、「店舗運営と販売促進研修(基礎講座) 講義動画」を視聴してください。

  1. 売場作りの基本
  2. リピート対策(効果的なDMで集客アップ)
  3. 自分の職場について考える(受講レポート様式:Word)

 ※店舗運営と販売促進研修(基礎講座) 講義動画
 研修テキスト(研修動画のパワーポイントの内容)

 

4時間

DX推進リーダー養成研修

研修手順(PDF)

カリキュラム(PDF)

New!

 ※ 受講前に研修手順をご覧ください

  1. DX(デジタルトランスフォーメーション)の全体像(厚生労働省HP:PDF)
  2. DX(デジタルトランスフォーメーション)の実践(厚生労働省HP:PDF)
  3. IT変革(厚生労働省HP:PDF)
  4. DX(デジタルトランスフォーメーション)推進(厚生労働省HP:PDF)
  5. 自分の職場について考える(受講レポート様式:Word)
24時間

デジタルマーケティング(概要編)
研修

研修手順(PDF)

カリキュラム(PDF)

New!

  1. デジタルマーケティングの概要(講義動画)
    ・デジタルマーケティングとは
    ・導線設計について
    ・ペルソナ設計について
    ・分析ツール紹介
     
  2. 自分の職場について考える
    ワークシート:PDF
    受講レポート様式:Word
4時間

デジタルマーケティング(実践編)
研修

研修手順(PDF)

カリキュラム(PDF)

New!

 

※1~4は、「デジタルマーケティング(実践編)研修 講義動画」を視聴してください。

 

  1. ランディングページについて
  2. ワームフレークについて
  3. MEO(Google MAP向けの地図エンジン最適化)について
  4. SEO(検索エンジン最適化)について
  5. 自分の職場について考える
    ワークシート:PDF
    受講レポート様式:Word

 ※デジタルマーケティング(実践編)研修 講義動画

4時間

接遇マナー研修
(初級編)

研修手順(PDF)

カリキュラム(PDF)

New!

※1~4は、「接遇マナー研修(初級編) 講義動画」を視聴し、5で繰り返し実践してください。

  1. 研修趣旨、目的について
  2. ホスピタリティマインド:顧客満足
  3. 好印象は作るもの!第一印象は大事(見出しなみ等)
  4. 立居振舞
  5. 自分の状況・これからの対応を考え、講義内容を実践
    受講レポート様式:Word

 ※接遇マナー研修(初級編) 講義動画

 

4時間

接遇マナー研修
(中級編)

研修手順(PDF)

カリキュラム(PDF)

New!

※1~5は、「接遇マナー研修(中級編) 講義動画」を視聴し、6で繰り返し実践してください。

  1. ビジネスでの好感を与える話し方
  2. 電話対応
  3. メッセージの受け方(5W1Hの活用)
  4. 目標設定(自己課題抽出等)
  5. 実践!来客応対
  6. 自分の状況・これからの対応を考え、講義内容を実践
    受講レポート様式:Word

 ※接遇マナー研修(中級編) 講義動画

4時間

 

 〇福岡県の作成した研修プログラムもご活用ください。

プログラム一覧 リンク先
  • CAD研修 1(7~8時間)
  • CAD研修 2(7~8時間)
  • CAD研修 3(4時間)
  • 機械加工(旋盤編)研修(8~16時間)
  • ビジネスソフトの基本操作研修 1(7~8時間)
  • ビジネスソフトの基本操作研修 2(7~8時間)
  • ビジネスソフトの基本操作研修 3(7~8時間)
  • 第二種電気工事士資格試験対策(2種類:各4時間)
  • 男女共同参画研修(4時間)
  • 防災研修(4時間)
  • 統計研修(4時間)
  • 人権研修(5種類:各4時間)
  • スキルアップ研修(技能関係2種:各8時間)
 福岡県の研修プログラム(福岡県HP)